一路同行，逐夢啟程｜集團2022年新春報告暨榮譽表彰大會圓滿召開

發布日期：2022-02-16瀏覽次數：16355

勇毅篤行穩開局，奮楫揚帆啟新程。為表彰先進，樹立標桿，全面貫徹執行集團“四合”戰略及2022年度經營計劃，促使全體員工迅速進入工作狀態，統一思想，鼓舞士氣。2月14日，格瑞德集團“一路同行，逐夢啟程”2022年新春報告暨榮譽表彰大會在產業園會議中心召開。董事長管印貴、副董事長王春和、監事長王春雷、執行總裁管志廣、各分子公司總經理、榮獲表彰人員及各分公司觀禮職工齊聚一堂，集團公司總經理王志軍主持會議，共同回顧2021年輝煌成績，展望2022年奮進方向，共謀未來發展新篇。

會議共有五項議程，分別為：執行總裁作《2022年度新春報告》、優秀業務經理頒獎儀式、2021年度評先樹優表彰儀式、敬辰員工授牌儀式、董事長致辭。

展望2022：穩中有勁，穩中有競，穩中求進

回顧過去總結經驗，展望未來開啟新篇。自1993年集團創立以來，集團審時度勢，攻堅克難，取得了來之不易的成績。董事長向為集團公司發展付出辛勤努力的員工表示致敬，感恩每一位員工付出的努力。

董事長強調，在產品研發方面，集團要做與社會發展需求“同頻共振”的創新先鋒隊 ；在員工發展方面，集團將秉承著自強不息，厚德載物的經營理念，做普惠廣大職工，本著帶領職工實現共同富裕、共同發展的理念持續助推集團實現百年基業目標。

董事長針對2022年向全體員工作出工作部署，要求全體員工要發揚格瑞德人吃苦耐勞、不斷學習、團隊合作等寶貴精神，繼續堅定不移推動集團高質量發展、良好效益發展、健康持續發展。集團將繼續發揚努力拼搏、開拓創新的精神，凝聚全員力量，以更加豪邁的創業激情，堅定不移地走創新驅動、成功轉型的發展道路，為實現“成就百年基業”年企業愿景，為實現集體智慧、人人出彩的個人夢努力奮斗，再創輝煌。

執行總裁管志廣作《2021年度工作總結報告》，報告指出，集團2021年面對經濟新常態、行業深度調整、疫情常態化重重困境下逆勢上揚，創新圖強，實現歷史新突破，研發、生產、管理各項工作邁上新臺階。管總對各單位在過去一年取得的成績給予充分肯定；重點強調集團將堅持“整合、融合、共合、長合”的戰略思路，堅持“開放、共享、閉環、創新”的思維方式，持續進行生態營造、平臺建設、人才培養、產業升級是格瑞德未來發展的核心理念。

管總在部署2022年工作時強調：各單位要全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，以“十四五”規劃綱要為指引，積極響應國家支持企業高質量發展的政策，堅持新發展理念，堅持穩中求進的工作總基調，以高質量發展為主題，以四合戰略為導向，提升市場經營能力、集成供應能力、平臺支持、服務與保障，為實現集團高質量發展，實現同心同德共同富裕，為迎接2023年格瑞德30周年大慶獻禮。

凝心聚力：表彰先進典型，凝聚奮進力量

2021年，集團應對疫情挑戰、保持定力、改革創新、提升效率、開拓進取、真抓實干，把握行業政策的新變化和新形勢，圓滿完成了各項工作任務指標，涌現了一大批團結協作、開拓進取的優秀業務經理，會上針對2021年度優秀業務經理進行表彰。

優秀業務經理之突出貢獻獎獲得者張東義發表獲獎感言，張總分享了工程項目的心得體會，對集團創造的平臺、提供的機會和集團領導的大力支持表示感恩，對集團和自己未來的發展充滿熱情與期待。

2021年是集團披荊斬棘、同心筑夢、砥礪前行、跨越發展的一年，面對疫情下艱巨復雜的生產經營環境，全體格瑞德人團結拼搏，迎難而上，取得了不俗的成績。為表彰平凡崗位上作出不平凡貢獻的榜樣楷模，傳承“工匠精神”，會上隆重表彰獎勵在各單位作出突出貢獻的個人及團隊，動員集團全體員工進一步發揚榜樣成精神，奮勇爭先。

先進團隊瑞德獎獲獎代表人防公司總經理王永剛、先進個人工匠之星風電公司工段長祁志叢發表了獲獎感言。王總認為“瑞德獎”是集團對人防公司2021年工作的高度肯定，并表示人防公司雖然遇到了很多困境，但通過集團的大力支持和領導班子的不懈努力、公司全體員工的積極拼搏，公司渡過了難關并取得了璀璨的成績。在新的一年里，人防公司將由上到下團結一致、把握機遇、面對挑戰，以保證并不斷提升產品質量為基礎，開拓創新，為集團發展開創新的輝煌。

先進個人工匠之星風電公司工段長祁志叢在獲獎感言中分享風電公司組裝工段一年以來的班組建設的經驗和心得，并表示新的一年將以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鉆研、踏實工作、愛崗敬業、始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到本職工作中，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期盼。

眾心匯聚：敬辰員工閃耀傳承奮斗之光

    在集團的奮斗史中，無數的格瑞德人堅韌、擔當，創造出了許許多多的不凡成績。集團的成長要感謝一路堅守崗位，忠誠守護集團的伙伴們。為表彰集團敬辰員工，感謝他們在近三十年翻飛的時光中，用堅守、忠誠和奮斗對公司發展作出的卓越貢獻，集團定制敬辰工牌，舉行敬辰員工授牌儀式，向敬辰工齡二十周年以上老員工致敬。

敬辰工齡28年員工呂玉清代表講話，呂總講述自16歲來到德通實業奮斗，與格瑞德攜手并進的故事，并表示有幸與集團同呼吸共命運，見證了集團的蓬勃與發展，深感驕傲和榮光，未來將以飽滿的工作熱情，砥礪奮斗，以實際行動為表率，始終堅持“四合戰略”引領，為共創“四個一流”獻出自己的一份力量，為書寫格瑞德高質量發展的新篇章而繼續奮斗。

本次大會創新形式、迎合疫情發展，采用線上直播的方式播出，最高在線人數達2300余人次，共計3500人觀看此次直播。全國各區域業務經理及各辦事處員工、集團全體員工、社會各界人士皆可通過集團視頻號觀看同步直播，線上線下同頻共振，屏里屏外共謀發展。

2022年是格瑞德集團成立以來的第二十九年，從揚帆起航到行穩致遠，29年的發展是瞻高望遠、是銳意進取、是櫛風沐雨、最終碩果累累。集團通過此次新春報告暨榮譽表彰大會的召開，表明“成就百年基業”的決心，開啟2022年新征程，凝心聚力，振奮人心，為實現四個一流建設，奮楫高質量發展時代新路而努力奮斗。